עובדי תעשיית ההייטק מוצאים את עצמם מבלים שעות ארוכות מול המסך, מנסים לפתור באגים מורכבים ומתמודדים עם דדליינים צפופים. כדי לשמור על אנרגיה ויצירתיות לאורך זמן, כדאי לשבור את השגרה מדי פעם. שילוב נכון של טבע ואתגר עוזר לנקות את הראש, לחדש כוחות ולבנות קשרים קרובים יותר בין אנשי הצוות באווירה רגועה ומשוחררת.
לצאת מהמסך ולשבור את השגרה השוחקת
אבי, ראש צוות פיתוח בחברת תוכנה גדולה, שם לב שהאנשים שלו שחוקים לגמרי. אחרי תקופה ארוכה של עבודה לתוך הלילה כדי להספיק לעמוד ביעדים, הוא קלט שהם בקושי מחליפים מילה בהפסקות ורק בוהים בנייד. הוא הבין שעוד הזמנת סושי למשרד כבר לא תפתור את המצב, ושהם חייבים ניתוק אמיתי ומוחלט מהמסכים כדי לחזור לתקשר כמו פעם.
כאן בדיוק נכנסת החשיבות של עזיבת ארבעת הקירות לטובת המרחב הפתוח. במקום לשבת בעוד ישיבת זום, ארגונים רבים בוחרים לתכנן ימי גיבוש לעובדים שמשלבים אלמנטים של אקסטרים קל ונופים יפים. הפעולות האלו מצליחות להוציא את כולם מאזור הנוחות, ומאפשרות חיבור אמיתי בין האנשים. כשנמצאים באוויר הפתוח ומתמודדים עם משימות חדשות, המתח הטבעי יורד והדינמיקה הקבוצתית משתנה לטובה במהירות.
איך אדרנלין משפיע על עבודת הצוות
פעילות גופנית שמעלה קצת את הדופק עושה פלאים לאווירה. כשעומדים מול מצוק או מסלול מכשולים, התארים והתפקידים מהמשרד מאבדים חשיבות.
בניית אמון אמיתי הרחק מהמקלדת
התמודדות משותפת עם פחד גבהים או אתגר פיזי דורשת תמיכה רבה מהסביבה. ברגע שחבר צוות אחד מושיט יד לשני כדי לעזור לו לעבור מכשול, נוצר שם אמון שקשה מאוד לשכפל בתוך קיוביקלים משרדיים. אנשים לומדים לסמוך אחד על השני ברמה הכי בסיסית ופשוטה שיש.
גילוי מנהיגות טבעית בשטח
הטבע הוא מקום מצוין לתת לאנשים חדשים לבלוט. עובדים שלפעמים נשארים שקטים בישיבות עבודה עשויים לקחת פיקוד ולגלות יכולות ניהול טבעיות כשמדובר במשימות בשטח. השינוי הזה תורם המון לביטחון העצמי שלהם.
היציאה לשטח גורמת לאנשים לתקשר בצורה פתוחה וטבעית יותר.
| 💡חשוב לדעת💡 כשמתכננים יציאה לחיק הטבע, רצוי לוודא מראש שרמת הקושי הפיזית תואמת ליכולות של כל המשתתפים, כדי למנוע תסכול ולהבטיח שכולם יוכלו לקחת חלק פעיל. |
מגוון חוויות שטח לכל סגנון וצוות
לא כל קבוצה מחפשת לקפוץ באנג'י, וזה לגמרי בסדר. קיימות המון דרכים להכניס אקסטרים בצורה מבוקרת. כשמחפשים גורם מקצועי שילווה את התהליך, אפשר לפנות אל אשדות אקסטרים כדי לבנות חבילת פעילות מדויקת לפי הצרכים של הקבוצה.
- גלישת מצוקים במסלולים שמותאמים גם למי שאין לו שום ניסיון קודם.
- הליכה בטוחה על קירות טיפוס טבעיים בעזרת כבלי מתכת ויתדות (ויה פראטה).
- טיולי ג'יפים מסעירים באזורים מדבריים או בנופים הירוקים של צפון הארץ.
- סדנאות מיוחדות בטבע שמשלבות משימות חשיבה ואתגר גופני קל.
שילוב של כמה אפשרויות באותו יום בדרך כלל מספק מענה מצוין לכולם. הגיוון בפעילויות מבטיח שכל עובד ימצא את הנישה שבה הוא מרגיש הכי בנוח.
השלבים בדרך ליום מוצלח בחוץ
תכנון מראש הוא המפתח לאירוע שלא מפסיקים לדבר עליו.
התאמת המיקום ומזג האוויר
בחירת הלוקיישן חייבת להתחשב בעונה של השנה. בקיץ כדאי למצוא מסלולים עם צל או מים, ובחורף אפשר להתמקד באזורים יבשים יותר כמו מדבר יהודה או הדרום.
דגש על איכות ציוד ובטיחות
החלק הכי קריטי בכל יציאה מהסוג הזה הוא השמירה על ביטחון המשתתפים. שימוש בציוד שעומד בתקנים הגבוהים ביותר, כמו רתמות חזקות וקסדות תקניות, הוא בסיס הכרחי לכל הרפתקה שכזו.
- קביעת תקציב ברור ומסודר עבור כל משתתף כולל אקסטרות.
- בחירת אופי המסלול בהתאם לגיל ולמצב הגופני של רוב חברי הצוות.
- בדיקה מקיפה של אישורי בטיחות וביטוחים תקפים של החברה המפעילה.
- תכנון של ארוחות שטח טובות שסוגרות את הפינה הקולינרית בסוף המאמץ.
ארגון יסודי של הפרטים הקטנים מונע תקלות מאוחר יותר.
כשמשלבים אלמנטים של אתגר, העובדים מגלים על עצמם יכולות חדשות.
| סוג הפעילות | רמת מאמץ גופני | למי זה הכי מתאים |
|---|---|---|
| סנפלינג בסיסי | בינונית | קבוצות שרוצות להרגיש אדרנלין בפעם הראשונה |
| טיול שטח ברכבי 4X4 | נמוכה | צוותים שמעדיפים ליהנות מהנוף בלי להתעייף |
| סדנאות ODT וגיבוש | משתנה לפי הדרישה | ארגונים שרוצים להתמקד בשיפור שיתוף הפעולה |
| ⭐טיפ זהב⭐ תמיד כדאי לברר בדיסקרטיות אם יש מישהו בקבוצה עם מגבלה רפואית כלשהי, כדי שאפשר יהיה לתכנן חלופות מתאימות מראש בלי לגרום לאף אחד להרגיש בחוץ. |
השורה התחתונה – לחזור למשרד עם אנרגיות שיא
בסוף היום המאמץ משתלם בענק. ההשקעה בפעילות חווייתית מחוץ למבנה העבודה הקבוע תמיד מחזירה את עצמה ברגע שחוזרים לשגרה. פתאום אפשר לשמוע שיחות עירות במסדרונות, לראות שיתופי פעולה זורמים יותר ולהרגיש שהאווירה הכללית משוחררת מלחצים. התוצאה הישירה היא צוות שיודע לעבוד טוב יותר גם תחת אילוצים, פשוט בזכות הכלים התקשורתיים שרכשו ביחד בחוץ.
בסופו של יום, חוויות משותפות מחוץ למשרד מתורגמות לצוות חזק ויעיל יותר.
שבירת מסגרת העבודה הרגילה דרך טבע ואקסטרים מספקת מענה מעולה לתחושת שחיקה של עובדי הייטק. תכנון נכון וליווי של אנשי מקצוע יבטיחו יום גיבוש בלתי נשכח, שיתרום למורל הארגוני חודשים ארוכים קדימה.